獣医師Veterinarian
2014年新卒入社
プリモ動物病院 星が丘 QALどうぶつ医療センター
獣医師
小宮山祥太
■ プリモに入社した理由
プリモに入社したのは、グループ全体の専門性の高さと病院ごとの雰囲気の良さに惹かれたからです。複数ある病院で、それぞれに専門科診療が設けられているため、幅広い症例に触れつつ獣医師として総合的に成長できると感じました。
■ 今の仕事内容を教えてください。
現在は副院長として、診療・手術に加え、後輩育成や病院運営など、多岐にわたる業務を担当しています。診療だけでなく、病院全体の組織運営やチームの育成にも関わることで、現場と組織の両方から医療の質を支える役割を担っています。
■ 今のあなたに求められているスキルは何ですか？
管理職として求められるのは、冷静な判断力と確実に行動に移す実行力です。どんな状況でも慌てず、チーム全体を見渡して最適な選択をする力が必要です。また、スタッフを巻き込みながら目標に向かって進めるリーダーシップも欠かせません。
■ 現在勤務している病院はどのような雰囲気ですか
会話が多く、明るく楽しい雰囲気です。忙しい時でも、皆が助け合い声を掛け合いながら診療にあたるので、チームとして安心して仕事ができます。緊張感のある現場でも笑顔が絶えないのが印象的です。
■ これまでのキャリアの中で、印象に残っている出来事やターニングポイントはありますか？
１つ目は、台湾にある動物病院を見学出来たことです。海外の動物医療を実際に見て、価値観や考え方が広がりました。文化やシステムは違っても「動物と飼い主の幸せを最優先にする」という姿勢は共通しており、自分の診療スタイルを見直すきっかけになりました。２つ目は、所属病院の異動です。新卒入社し、プリモ動物病院 上溝で勤務医として9年続けてきましたが、管理職候補として相模大野院に異動になったことですね。異動により、新しい環境でのマネジメントや組織運営に挑戦する機会を得ました。診療技術だけでなく、チームを前に進める力の重要性を実感した経験です。
■ スタッフ育成やチームづくりで意識していることは何ですか？
チームづくりで大切にしているのは、「全員が同じ方向を向くこと」です。そのために、コミュニケーションを密に取り、成功も失敗も共有し、スタッフ全員の力が発揮できる環境を整えることを意識しています。
■ 将来のビジョンを教えてください
現場で診療や手術の力を発揮しながら、影響力のある獣医師として、スタッフや後輩に良い変化をもたらせる存在でありたいと考えています。ただ単に技術や知識を教えるだけでなく、チーム全体の考え方や働き方に良い刺激を与え、共に成長できる環境を作ることが目標です。また、後輩たちにとって「この人の背中を見て学びたい」と思ってもらえる獣医師であり、同時にチーム全体の底上げに貢献できる存在を目指して、日々の診療に取り組んでいます。
■ 学生の皆さんにメッセージ
どんな選択肢も無駄にはなりません。遠回りに感じる道も、必ず未来の力につながります。自分のなりたい獣医師像を信じ、焦らず着実に歩んでください。そして、忙しい時でも少しのユーモアや楽しさを忘れずに——それが長く続けるコツでもあります。
