ご家族の皆様へFor FamiliesFor Families

私たちプリモ動物病院グループは、動物が人間のパートナーとして生活しやすい世の中を目指す「QAL」をグループビジョンに掲げ、
従業員が仕事を通じて世の中に貢献できる、
そんな組織を目指して成長を続けています。

1.それぞれの個性と特長に配慮した
“ヒト”を大切にする動物病院経営。

プリモ動物病院は、グループ各院に特色があり、それぞれがチームとして得意分野を活かしながら時には連携を図り、お互いに技術を高め合っています。そしてチームの一人ひとりが常に気遣いを忘れず、困っている・悩んでいる仲間には声をかけ、相手の立場になって考える。そんな、共に尊重し合い成長できる環境の中でこそ、目の前の動物たちや飼い主様に対して全力で向き合うことができると考えています。また、仕事・プライベートにおいても自身が“なりたい自分”に近づけるよう、育て、守ることが経営者としての役割であると考え、より良い組織づくりに努めています。

2.個人のキャリアプランとヤル気を重視。
だからチャンスは平等。

プリモ動物病院は、学歴・性別・年齢などに関係なく、個人の実力・仕事に取り組む姿勢を重視しています。上司との距離も近く相談しやすい環境で、一人ひとりが個性・経験・スキルを活かせるフィールドを用意。個々の強みを生かした組織運営を行っています。そのため、新人や若手にも成長できる機会が平等にあります。

3.動物病院業界トップクラスの
雇用&職場環境。

企業動物病院だからこそできる整備された労務があります。本社運営スタッフによる管理の元、残業対策にもグループ全体で積極的に取り組みを行っており、仕事と家庭を両立させている先輩スタッフが多くいます。また、女性が安心して働けるよう育児支援制度を設け、産後も無理なくライフスタイルに合った働き方ができます。産休育休後のフォロー体制も整っていますので、多くの獣医師・動物看護師が復帰後も活躍しています。